人力资源管理

1、学习人力资源管理实践的各个方面内容，包括招聘和选择，领导和绩效管理，以及在国际背景下的人力资源管理方法。 2、有机会参加住宿学习课程，让学生在传统课堂之外的一个迷人的环境中挑战和合作。 3、本硕士课程的内容是根据英国特许人事与发展协会(CIPD’s)的高级学习成果设计的，并为学生提供完成这些课程并成为会员的机会。 4、在短短9个月的时间内完成研究生文凭课程，从而获得英国特许人事与发展协会(CIPD)的认可，这是一个独立的全日制资格认证。或者攻读硕士学位课程，该课程包含研究生文凭课程的教学内容，并以论文结束。 5、在这个充满活力的行业中，获得对当代发展的高层次理解。同时发展先进的技能，在全球工作场所中获得成功。